Когда выгоднее уходить в отпуск по беременности и родам?

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата:В консультации больничный могут открыть уже 29 декабря, (+(-) 5дней. Если откроют в декабре 2014, то в расчет войдут 2012-2013 года, если в первых числах января 2013-2014, это мне будет выгоднее по зарплате. Но в начале января праздничные дни, оплачиваемый отпуск я на них взять не могу, т.к. они продлевают отпуск а не входят в него. Т. е. за эти дни пока мне не откроют больничный я ничего не получу.

  Посмотрите статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
  Расчетным периодом являются 2 года, предшествующие году наступления отпуска по БиР (отпуска по уходу за ребенком). Да, при начале отпуска по БиР в 2014г. расчетным периодом будут 2012+2013г., при начале отпуска в 2015г. расчетным периодом будут 2013+2014г.
  Даже если вам выдадут б/л 29.12.2014г., вам не обязательно с этого же дня оформлять отпуск по БиР. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с 01.01.2015г., но пособие в этом случае будет выплачено не за 140, а за 137 календ.дней. 
  Можете самостоятельно воспользоваться калькулятором декретных.
  

  Цитата:Эти 70 дородовых и 70 послеродовых выплачиваются сразу, и что я теряю если рожаю например раньше или позже установленного срока в деньгах?

  
  Да, пособие по БиР выплачивается за 140 календ.дней (в общем случае), независимо от количества дней, пришедшихся до и после родов.
  

  Цитата:Правильно я понимаю, что по истечении этих 140 дней начинают исчислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  Да, отпуск по уходу оформляется после окончания отпуска по БиР. В соответствии со ст. 11.1 255-ФЗ женщина с даты рождения ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком и выбрать выплату ежемесячного пособия, с зачетом пособия по БиР. Но, как правило, это менее выгодно - ведь пособие по БиР выплачивается в размере 100% среднего заработка, а ежемесячное пособие - в размере 40% среднего заработка.
  
  

  Цитата:А пособие до 1,5 лет уже в любом случае должно рассчитываться исходя из з/пл 13-14 годов, так?

  Т.к. отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015г., то по умолчанию расчетным периодом будет 2013+2014г. 
  
  

  Цитата:И правда ли, что пособия ограничены суммой 17 000 в 14 году?

  Суммой 17990,1 руб. (=(512000+568000)/730*30,4*40%)  ограничен размер ежемесячного пособия, т.к. ст. 14 255-ФЗ установлен порядок определения "максимального" СДЗ для расчета пособий по БиР и ежемесячного пособия:
  
  3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.