Как переоформить трудовые отношения с иностранным гражданином, который получил РВП?
Добрый вечер! В организации работают иностранные работники (граждане Украины) по патенту, в ближайшее время они получают РВП.
Скажите, пожалуйста, каковы мои дальнейшие действия, как кадрового работника, при получении ими РВП?
Нужно ли в таком случае уведомлять территориальный орган ГУВМ МВД о смене разрешительных документов? Если да, то в какой форме (если можно образец). Трудовой договор заключен (в ноябре 2020) бессрочный, уведомление о заключении трудового договора на основании патента было отправлено.
Нужно ли ставить на миграционный учет граждан с РВП, уведомлять о прибытии / убытии (как в случае с работниками по патенту)?
Хочется получить развернутый ответ на эту тему... Заранее спасибо
Скажите, пожалуйста, каковы мои дальнейшие действия, как кадрового работника, при получении ими РВП?
Нужно ли в таком случае уведомлять территориальный орган ГУВМ МВД о смене разрешительных документов? Если да, то в какой форме (если можно образец). Трудовой договор заключен (в ноябре 2020) бессрочный, уведомление о заключении трудового договора на основании патента было отправлено.
Нужно ли ставить на миграционный учет граждан с РВП, уведомлять о прибытии / убытии (как в случае с работниками по патенту)?
Хочется получить развернутый ответ на эту тему... Заранее спасибо
Comments
-
Цитата: Нужно ли в таком случае уведомлять территориальный орган ГУВМ МВД о смене разрешительных документов?Такого требования нормативные документы не содержат. Трудовой договор вы не расторгаете.
О смене статуса УВМ - знает само. В их базе эта информация имеется.
Подсказать иностранному гражданину - ежегодно он должен подавать уведомление о подтверждении места своего пребывании в РФ и места работы, о своих доходах. Для этого ему будет нужна справка 2-НДФЛ- ежегодно
